会社の寮についてのご相談です。 馬鹿な質問かも知れませんがお答えいただけると幸いです。 会社には門限付きの寮…

Question

会社の寮についてのご相談です。

馬鹿な質問かも知れませんがお答えいただけると幸いです。

会社には門限付きの寮があり1年目は寮への帰宅が強制です。次の日がおやすみの日は外出届けが認められますが、基本的には門限は10:30となっています。

私は勤務が終わったあとも職場に戻らなければならない、時間をコントロールしないといけないという束縛に心から嫌気が差しており、ストレスが溜まります

拘束手当などでないのになぜ給料が出ていない時間も管理されなければならないのか理解ができません。

もし門限を破って怒られたりした場合、反論できるような法律であったりしたものはないのでしょうか？

くだらない質問で申し訳ありません。

あと入社の時には寮には入らなくていいと言われておりましたが、入ったら別の人から強制だと言われているので、寮があることを承知で入社した訳ではございません。
よろしくお願い致します。

Answer 1

門限を越えると何か罰則はあるのですか？
単に「玄関のかぎが掛かって入れなくなる」ならそれを理由（緊急避難）に外泊も可能だと思うのですけど。