会社に実は半年前に父親が亡くなりましたと方向したら、どう思われますか？ 離婚した父親で疎遠でした。葬儀にも参列して…

Question

会社に実は半年前に父親が亡くなりましたと方向したら、どう思われますか？

離婚した父親で疎遠でした。葬儀にも参列してませんので、忌引きを使ってません。会社には互助会があり毎月給与から天引きされています。会社の規定で互助会とは別に会社からも香典が出るはずです。

今更ですが、貰い損ねて悔やんでいます。

半年前の父親の死亡は、今更会社に報告しても何で？ってなりますよね？香典欲しいのか？とバレますよね？

言わない方がいですか？六万円なので、悔しいです。

Answer 1

正直なところ、いまさら？ という感じですよね。半年後の申告であっても適用されるんでしょうか。死後の手続きで忙しかったにしても時間が経ち過ぎていますし、実際には忌引きも使わず出社しているわけですし。

会社の規定で、「（会社に勤めて以降なら）いつの葬儀であっても申請可能」と明記されているのであれば、申告されればいいと思います。それは、社員の権利には違いないので。

ただ、申告には、会葬礼状などの「葬儀をした証明」は必須だと思われますが、その証明は可能なのでしょうか。葬儀に参列されていないのなら、そういった書類も、お手元にお持ちではないのでは。

Answer 2

報告 申請の期限があるかどうか？です。
担当部署に訊いてみたら解決します。

亡くなったという証明は必要です。

Answer 3

言えば規定としてもらえるでしょうけど、止めておくのが無難ですね。
そもそも香典や忌引は、親族を失って深い悲しみにある人への慰めと、葬儀を行うための必要な時間やお金の足しにするものです。

どちらも無いような状況を見透かされ、親の死を金に変える浅ましい人間と思われるだけです。