回答終了
短時間パート勤務です。私の希望で4時間勤務で間に1時間お昼休憩をもらっていますが、友人から労働時間に対して休憩時間をもらいすぎなのではないか?と言われました。休憩をもらってると言っても、パートなので無給です。これは労働基準法に違反した契約なのでしょうか?
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なにをどう考えたら違反してるのかがさっぱり分かりませんが。休憩があってもなくても違反ではありませんし、パートだろうが正社員だろうが休憩時間は無給です
そうだね:1
別に、無給なんだから、他人が、何と思おうが関係ないとは思いますよ。(私なら、4時間なら、休憩無しか、15分くらいにしてもらいますが、ご事情がお有りなんでしょうから。)
そうだね:1
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