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年収に含まれる収入について教えてください!今年からホテル の客室清掃のパートをしています。扶養内で103万以内で働きたいです。ホテル の稼働率が高い月は稼働率奨励金がでます、春は繁忙期手当もありました。この奨励金と手当も、年収に合わせて103万以下になるように計算したらいいですか?詳しい方教えてください。
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収入金額の範囲は、それが所得税用なのか社会保険用なのか等の目的によって多少異なるんですが、103万円って事は、所得税用だと思って良いですね? でしたらお答えは一番簡単で、今年の1/1から12/31の間に受けた全ての収入です。 それが基本給なのか手当なのか、或いは賞与なのか何かの奨励金なのか等の名目の別も一切問いません。 ですので、ご指摘の繁忙期の手当も稼働率の奨励金も全て算入なさって下さいね。
なるほど:1
ありがとう:1
年収には基本給だけでなく、手当や奨励金も含まれます。扶養内で103万円以下で働くためには、基本給に加えて、ホテルの稼働率奨励金や繁忙期手当も年収に含めて計算する必要があります。これらの収入を合算し、103万円を超えないように調整することが重要です。特に、繁忙期手当や奨励金は年収に大きく影響するため、注意が必要です。収入が増える月には、働く時間を調整するなどして、年収が103万円を超えないように計画を立てることをお勧めします。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10272990630 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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