セコムは、なぜ転勤が多いのですか？

Question

セコムは、なぜ転勤が多いのですか？セキュリティ大手のセコムは給与が良く、将来安泰と思える会社なので、これから就職する候補に入れているのですが、口コミを見ると圧倒的に「転職」が多く、全国型は3年に１回は転勤があると記載されています。（転勤の意図や目的が分からない、との口コミも）

セキュリティ会社で転勤ってなんのためにあるのでしょうか？
従業員の大半は、ビートエンジニアか営業員だと思いますが、例えば千葉県から愛知県へ転勤させる辞令が出た場合、どんな意味合いがあるのでしょうか？

業務が現場巡回か営業なら、勤務地を変える意味は全く無い気がします。
でもその引っ越し費用などは会社が負担してまで、
転勤させるなら相応の意味があるはず・・・

Answer 1

人が足りない部署が出るからです

辞める原因は様々です

もちろん転勤への不安（どうしたって離れられない事情がある）もあるでしょうが
一番は人です。まあどの仕事も同じですよね。

して働き方も、指示やら責任やらは組織的なくせに
業務管理についてはほぼワンマンなんです。

仕事を抱えた新人が潰れてしまうだとか…

ほんとここだけ改善してくれれば働きやすい職場なんですけどね。そういうところがマニュアル化されてないんですよ。
だから各支社の課長ごとに仕事のやり方振り方管理の仕方も違いますんで、大量離職する地域が出てくるんです

そこに穴埋めという感じで経験豊富な者が異動で突っ込まれるんです
いたちごっこですよ。さっさとそういう上司は降格してほしいんですけどね。

とまあ愚痴でした。私が社員かどうかは読み手に判断委ねますが、概ね社員なら同意してくれると思います。

Answer 2

人によっては全く転勤しない方もいます。
役職を持っている方だと、ポストが限られているので、人欠で補充的な意味で転勤もあったりします。
逆に能力ない方だと左遷(出向)もあります。
なんとも言えないです。
私も６年くらい居ますが転勤は一回ありました。ただ運が良かったのか、転居の必要はありませんでした。
あくまで各本部の判断ですね。