正社員は難しいのでパートで求人を探しているのですが社会保険が書いていないのがあります。パートでも9時～4時までの求人とか…

Question

正社員は難しいのでパートで求人を探しているのですが社会保険が書いていないのがあります。パートでも9時～4時までの求人とかでも社会保険が書いていないのもあります。知恵袋で質問したら「社会保険は当たり前だから書いていない」と回答がありますが正社員のの求人は社会保険が書いてあります。当たり前だというのなら正社員の求人にも書いていなくても良いという事になりますよね？やはり書いていないというのはないという事ですよね？パートは主婦が多いので扶養内で働いているからという事もありますかね？扶養内なら社会保険をかけなくていいので。

Answer 1

パート、バイト募集の時点で
扶養範囲、雇用保険なし、もちろん社保なしって意味だと思います。

社員さん募集なら
雇用保険はありますが、法人か個人事業者で
社会保険はある場合と、自分で国民保険かける場合があるので確認だと思います。

Answer 2

だって週に1.2日だったら基準満たさないだろうが。
だから書いてないんだよ。

Answer 3

パートの場合は、週に何日働くか、一日何時間働くかに決まりが無く、相談によって決まる為、社会保険の加入条件を満たすかどうかわかりません。
おっしゃる通り、扶養内で働きたいという人も多いです。
そのため、社会保険に加入する時間分働くかどうかが不明なため、書いていない場合もあります。
社会保険は企業と折半になる為、加入させたくないから、社会保険の加入義務が生じない範囲で働きたい人を雇うつもりなのかもしれまｓんし。
そのへんは面接の時にしっかり聞いてみて下さい。

Answer 4

確認したほうがいいです。書いていなければ、ないと思います。

ハロワにも週30時間でも社保で加入していない求人もたくさんありました。10月から51人以上の企業で20時間以上であれば社保に加入が義務化されました。