解決済み

転職の面接の際に年収を多く答えてしまいました私は現在フリーターでA社では社会保険に加入し月平均13万程度、B社で…

転職の面接の際に年収を多く答えてしまいました私は現在フリーターでA社では社会保険に加入し月平均13万程度、B社では社会保険には加入せず月平均8万程度稼いでいます。正社員になろうと思い転職活動を始めた際に履歴書にはA社のみで働いていることしか記載しませんでした。(A社では週4で働いており、B社は社会保険に加入していないためバレないと思ったからです) A社は一般企業であり部署などに所属しているのでフリーターではありますが面接で業務内容なども話しやすかったからです。転職の面接時に現職の年収を聞かれた際に300万くらいと答えてしまいました。実際は2社合われば去年は260万程度でした。 260万を300万に盛っただけなら何とかなったと思いますが私の場合は履歴書にA社しか記載しておらず A社のみだと160万くらいになると思います。流石に160万→300万は無理があるかと思い質問させていただきました。調べた限り源泉徴収票を新しい職場に提出したくないのであれば年末に自分で確定申告すればいいと記載がありましたが、入社の際に源泉徴収票を出すのを渋ったらかなり怪しく無いですか？フリーターだったからちょこちょこ単発のバイトもしておりそれもあるので今年は自分で確定申告しますと答えたらどうなりますか？または業務委託という形で仕事を何回か受けたことがあり、フリーランスとして業務委託で仕事をもらったことがあるので、それも入れて自分で確定申告すると話した方が怪しまれないですか？(業務委託は本当です) 入社は今提案されてる時期だと2024.11月〜か、12月からになるかと思います。例えば2社ともを11月末で辞め、12月中にお給料を貰い、新しい会社に12月から働いた場合、新しい会社で貰うお給料は2025年からになると思います。その場合でも新しい会社は2024年分の源泉徴収票を、求めてきますか？新しい会社は社員数10数名程度のベンチャーな会社で、労務や人事と、実際働く部署の方(面接してくださった方)はかなり近いと思います。バカな質問で申し訳ありません.... お答えいただけますと幸いです

転職

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www********さん

2024/09/30

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