回答終了
社内恋愛からストーカー化して解雇になったのはいました。 社内規定に違反しても異動か降格じゃないですかね。 社内恋愛で解雇って余程のことない限りないんじゃないかと、、
勤務中に性行為に及んでいたり空出張等で経費を使い込まなければ解雇になる所は非常に少ないのではないでしょうか。 せいぜい降格か左遷がいい所で勤務中に何も中れば厳重注意で終わる所がほとんどだと思います。
社内恋愛禁止と社則にあれば可能性はあるのでは
実際の損失はなくても 信用をいちじるしく損なったとかがあれば ありえると思います 自分たちの都合で出張を同じ日にした とか
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