面接の後半で「たくさん練習してきたでしょ？

Question

それだとこちら側もあなたの個性が見えないんですよね」と言われてしまいました。ご指摘通り面接の練習をたくさんしてきたのですがそれがマイナスポイントになるとは思いませんでした。
今回の面接はやはり落ちてしまうと思いますか？
時間をかけて用意してきたので本当に悔しいです。

Answer 1

シビアな指摘をいただいたようですね。
面接に限らず、対人において練習のし過ぎは「いかにも」な感じが不自然な空気となって相手に伝わってしまうので難しいところだとは思います。きっと質問者様は緊張しいとか面接が苦手とかで、たくさん練習なさったのでしょう。まずはお疲れ様です。
そしてある意味、短所は長所です。開き直ってもいいのではないでしょうか。「ええたくさん練習しましたとも！だってどうしても受かりたかった！自分は器用なタイプじゃないと自覚しているから、たとえ格好つかなくても真面目に練習するしか方法はなかったんです！」って。人に得手不得手があるのと同じように、仕事にもコツコツ真面目に積み上げるのが大切な職種と、臨機応変で柔軟な対応が求められる職種があります。会社の風土によって、真面目なタイプが多かったりコミュ力無限大の陽気なタイプが集まっていたりすることもあります。
仕事の面接はお見合いみたいなもので、採用側は能力だけでなく合う合わないを色々な点を総合して判断しています。良いお返事があると良いですが、仮に残念な結果でも次に切り替えれば良いのですよ。学びになる良いご指摘をいただいたと思います。

Answer 2

時折、面接官をしている総務部のモノです。

>「たくさん練習してきたでしょ？それだとこちら側もあなたの個性が見えな
>いんですよね」

他の方も指摘してますが・・・「あなたのペースを崩して（怒るような事を言って）反応を見る」ひと昔前の典型質問ですね・・・

面接官として「練習してきた求職者」を見抜けない時点で面接官としては失格なのですので、気にしないで下さい。そもそも、そんな人間を面接官をさせている時点で、企業としてはアウトです。

Answer 3

そこは気にしなくて良いです。
かき回した時に冷静に受け答えが出来るか、
キレたりしないかを確認するための質問です。

Answer 4

落ちてるかは分かりませんが、ちょっと厳しめかと。

練習する事は良い事だと思いますし、基本的にいい事です。
でも、受け答えが機械的になっていたんでは無いでしょうか？
どういう回答をすればいいか？どういうしゃべり方が良いか？など、
練
習で色んなことを得られてると思いますが、
そこに自分らしいしゃべり方など出していけばいいかと。