>面接で1月入社を希望した際に内定に響きますでしょうか? 会社にもよりますが・・・ 一般的に、欠員補充(退職者の後任募集)や繁忙による増員を理由として、求人を出す企業が多いです。 私も在職中に転職活動をしましたが、応募前に入社期日等あるか確認したら「来月に入社できる人を希望している」「退職予定者から引継ぎがあるので、なるべく早く入社できる人」といった求人が多かったです。 そういう場合、1月入社希望したら不採用になるかもしれません。 稀に入社日が指定されている求人もあるので「2025年1月入社」の募集であればいいでしょうが、そうでなければ、内定から1か月(長くても2か月以内)には入社できないと、厳しいと思います。
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