教えて!しごとの先生
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転職先を探していて 受かって入社したとしても 家庭の事情で10ヶ月したら仕事を辞めて遠くに引っ越す予定なんですが …

転職先を探していて 受かって入社したとしても 家庭の事情で10ヶ月したら仕事を辞めて遠くに引っ越す予定なんですが 10ヶ月だけ働くのに正社員で応募したら迷惑ですよね?10ヶ月の間、がっつり稼ぎたい!とは思ってるのですが… もちろん転職先には面接などで10ヶ月で辞める予定とは 言わない予定です。 意見お願いします!

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    現時点で無職でしょうか?もし在職中なら今の仕事を継続頑張ったほうが良いかと思います。(無駄な短期離職の不利経歴が増える) もし無職なら、その遠方勤務地で仕事探ししてもし早めに決まる場合はその引越少し早めるとか、何か融通効かないでしょうか。 短期離職は次の次の転職でも基本的に理由聞かれますし、避けれるなら避けるべき経歴です。最初からわかってその経歴作るのは悪手と思います。

    そうだね:1

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