回答（6件）
障害者の姿をした健常者と言われています。
重度で週30時間余裕で働ける人ではないでしょうか？重度で30時間働けると2人分の採用人数が雇用できますので。 勿論、その他色々見るでしょうけど。
逆に落とされやすいのが、配慮ばかり求めて自己主張が強い人です。 余計なことをせずに、言われたことを言われた通りに出来る素直な人が採用されやすいです。
まず企業としてはリスクを負いたくないので、精神障害系より身体障碍系の方を採用することがおおいです。 精神障害系は思わぬリスクを負う事があるので
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