イベントスタッフのワントゥワンについて質問です。

Question

イベントスタッフのワントゥワンについて質問です。お仕事に入っている前日にコロナになってしまったため、お休みしたい旨の連絡をしました。すると、直前の欠勤のため今後のお仕事を紹介する優先度を下げます。というような内容の返信が来ました。

質問ですが、
1.優先度を下げるとはどのくらいでしょうか？今後ほとんど仕事させて貰えないのでしょうか。
2.一度優先度が下がってしまうと二度と元に戻ることはないのでしょうか。
3.ワントゥワンとソールドアウトは同じ会社であると思いますが、ワントゥワンを退会してソールドアウトに登録することは可能ですか？情報が伝わり採用されない、不利になる等があるのでしょうか。

経験者の方やどれかひとつでもわかる方回答お待ちしています。

Answer 1

1.優先度を下げるとはどのくらいでしょうか？今後ほとんど仕事させて貰えないのでしょうか。
A. 現場が少ないときや、その日の必要人数に余剰が出たときに入りにくいといった程度です。

2.一度優先度が下がってしまうと二度と元に戻ることはないのでしょうか。
A. メモ書きされているのでそのメモが消えることはほぼありません。
ですが何十回も現場に入っていれば会社も期待してくれるのでその点を機にする必要はないですよ！

3.ワントゥワンとソールドアウトは同じ会社であると思いますが、ワントゥワンを退会してソールドアウトに登録することは可能ですか？情報が伝わり採用されない、不利になる等があるのでしょうか。
A.可能ですが情報は共有しているのですぐにわかります。あまり印象が良くないのでお勧めしません。ですがそういったスタッフも中にはいますよ！