教えて!しごとの先生
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自分の会社では36協定を結んでいるので月35時間 しか残業出来ません。 先輩社員が後5時間しか残業出来ないとの事で、 自…

自分の会社では36協定を結んでいるので月35時間 しか残業出来ません。 先輩社員が後5時間しか残業出来ないとの事で、 自分の仕事以外は、やりません。 その分、自分に飛び火がきて自分の残業時間が増えます。 昨日なんて、とっとと帰っていきました。 仕事は、不測の事態に備えるのも仕事だと 思うのですが、 どうなんだと思ってしまいました。 回答をお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    その先輩は上限35時間に対して既に30時間を残業しているので、残り5時間は「不測の事態に備えて」残しているのでしょう。 質問者様の残業時間が30時間に達すれば、その先輩と同じ立場になるはずです。その時その先輩に「質問者様が先輩の残業時間をカバーできなくなる」という「不測の事態」が発生するかもしれません。

    そうだね:1

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