アルバイト先のお局について相談です。

Question

アルバイト先のお局について相談です。私はスーパーのバイトをしていて、途中から免許を取りに行っていたため教習所のために土曜日休みにしてもらっていました。(日曜日は固定で休みを出しています。)途中で入院をしたりして体調を崩してしまったので免許をとるのに4ヶ月程かかってしました。
今日バイト中にお局に呼び出され、「免許いつ終わんの？さすがにかかりすぎ。遅すぎでしょってずっと思ってたんだよね」など高圧的な態度で小馬鹿にしたような言い方で言われました。今の教習所ってそんなに期間伸ばせんの？など言われ、伸ばしてませんと言ったのですがだとしても遅すぎでしょなど言ってこっちの意見を聞いてくれませんでした。(お局は免許無しバスで仕事場まで通ってます)
いつ本免行くの？と言われ、まだ勉強をしているし試験所まで親に送って貰うので今すぐには分からないと言いました。(親の都合もある為)そうするとお局が「ターミナルから試験所行きのバスあるけど。」と言ってきたので卒検受かった時に教習所の先生から「冬は週に一回バスがあったが夏の間、バスは無いから電車で行くか送って貰うかの2択しかないよ」と言っていたのでそのまま言われたことをお局にいうと、「そんなコロコロバスって変わらないから。いやだからバスの時刻表あるの私見たけど。」など言われました。いちいち高圧的な態度で馬鹿にするように鼻で笑いながら話してくるお局が本当に無理です。挙句の果てに「私にこうやって言われるの嫌だったり自学が無くなって仕事の融通が聞かなくなるのが嫌ならもう考えるしかないよね。」など遠回しにやめろ的なことを言われました。これって何かのハラスメントに当てはまりますか？もう明日からバイトに行きたくありません。皆さんの意見を聞かせてください。厳しい意見はお控えください。

Answer 1

お局さんが言いたいのは
免許を早く取れという事じゃなくて「仕事に戻ってきてくれ」という事なので
免許取得についての話をしても相手をイライラさせるだけです。

「ご迷惑かけてすみません。途中入院してしまってもともとの予定より長くかかってしまっています。私もさっさと取ってしまってまた土曜日に出勤できるようになりたいので頑張っています。」

と、下手にでて答えられたらスムーズだったと思います。

お局さんの言葉はパワハラに抵触しますけど、正直微妙なところもあります。質問者さまは労働契約を結んでいるので仕事を下にみるような行動を避けなければなりません。
意識はしていないと思いますが、質問者さまは現在バイトの優先順位を下げて行動していらっしゃるのです。これは逆パワハラみたいなものです。
質問者さまの立場を利用してバイト（とそこの従業員）を軽んじている行為に当たります。

私（社員の立場）であれば４カ月も本来入って欲しい土曜にバイト入れなかったら正式に辞めて貰う相談を本人としますね。枠を質問者さまに与えるのちょっともったい無いので。

ただ、お局さんポジションにこのようなことを言われる筋合いはないのは確かなので、店長などに今後の予定など改めて相談してお局さんの態度改善をお願いした方が良いと思います。

因みに免許は土日のみで通って最短で２カ月くらい。
どの程度体調不良でお休みしていたか分かりませんけど夏休みの期間もかぶっていたとして４カ月なら流石に取得の目安が経ってもいいくらいです。
「バイトだからって舐めてるでしょ」と思われても仕方がないなというのは客観的に思っておきましょう。
そういう目線があると意識しておくとでてくる言葉が違いますからね。

お局さんのようなババア相手に正面からバトルしても理屈が通じないので腹が立つばかりですよ。相手の事情なんて無視して攻撃してくるのでね。
一歩引いてころころ転がすくらいで行きましょう。

Answer 2

免許持ってないくせにわかった口聞くなし笑笑
合宿でもなければ週1~2程度なら数ヶ月かかるのは当たり前じゃないですか。何コマの実技と座学があると思ってるんですかね。

パワハラです。自分が上だとわかっていて圧かけてるんで。

普通に店長さんに報告しましょう。
そもそもお店に許可をとっているにも関わらず文句を言ってくる方がおかしいです。
バイトを辞めさせるお局は店にとってマイナスなんで、お店のためだと思って報告しておきましょう。
また、その人が嫌だったらシフト被らないような時間に入りたいなど相談するのも良いと思います。

Answer 3

店長に相談しましょう(* . .)⁾⁾