パートが長続きしません。 直近が3ヵ所、継続年数4年3年2年とだんだん短くなります。 理由は人間関係だとわかっていま…

Question

パートが長続きしません。
直近が3ヵ所、継続年数4年3年2年とだんだん短くなります。
理由は人間関係だとわかっています。私は雑談が苦手で、特に仕事中に手を動かしながらおしゃべりをしたり、同僚と友達感覚でプライベートの話が出来ません。

仕事中だと割りきって黙々とこなしていますが、それが暗いとか取っつきにくいだとか思われるようです。それで自分への扱いが雑になるのを感じます。
もちろん挨拶や仕事の段取りの確認はするし、休み時間にはそれなりに同期の人とは話します。

そこで質問ですが、次のパート先の面接で退職理由を聞かれた場合、正直に雑談やプライベートな話をするのが苦手(要はコミュ障)だとつたえるべきでしょうか？

Answer 1

べきってことはないですけど、言ってもいいんじゃないですかね。
パートの退職理由なんてほぼ人間関係ですもん。

Answer 2

そんなに気にする必要は無いと思います。
挨拶や仕事の段取りが確認できれば問題ありません。
同僚とは、必要以上に親しくなる必要はありません。
必要以上に親しくなると、拗れた時に大変みたいですよ。
今までの職種は？
仕事中に手を動かしながらおしゃべりをしたり・・・とありますが、そんなに余裕があるのですか？
同僚とあまり関わりたくないのなら、工場軽作業のコツモク作業はどうですか？
雑談やプライベートな話をするのが苦手な人は少なくないですし、それがコミュ障だとは思いません。
パートなんて、短期間で転々としてる人は多いと思いますよ。
最短でも２年は続いたのだから、十分なのでは？

Answer 3

特に言わなくても良さそうな。仕事は黙々とするのが苦にならないタイプです、ぐらいでとどめておけば仕事して欲しい側にしてみれば採用されるかも？