パワハラで家族が自殺しました。 遺書には具体的な氏名や行為については書かれてはいませんでしたが、パワハラが原因である事…

Question

パワハラで家族が自殺しました。
遺書には具体的な氏名や行為については書かれてはいませんでしたが、パワハラが原因である事は『会社の人』宛の遺書に書かれていました。会社にお金を請求したい訳ではありません。
だけど、このまま有耶無耶にされ、なかった事にされるのは遺族として辛いです。

少しでも会社にダメージと言うか、家族の死を無駄にしたくないこちらの気持ちを分かってもらうにはどんな方法がありますか。
もうこんな事を繰り返さないように反省してほしいんです。

補足

たくさんのご意見本当にありがとうございます。

訴訟や個人への攻撃を本人は望んでおらず、『会社をよくして自分のような人間を少しでも減らしたい』が故人の強い思いです。
叶えてあげるには何かないのかと色々考えています。

Answer 1

お悔やみ申し上げます。
結局お金で解決するしかないんす。
会社に賠償金を払わせれば会社の社員への対応も変わるのでは？
またそのお金をどう使うかで故人の無念を晴らす事もできるのでは？

Answer 2

私の職場でも、うつになり亡くなられた方がいます。
私は相談によく乗ってましたが人事権ある身分でもないので話聞いてあげることしかできませんでした。

亡くなった時、会社の取った行動は私に話聞くでもなく、違う人「話好き」の話を信用し会社の弁護士が入り
ました。

亡くなられた方は中途採用で勤続年数で退職金満額貰えないはずですが、遺族と揉めるのを回避する目的で退職金満額渡して揉めるのを収めました。
今でも亡くなられた人の話をすると箝口令的な雰囲気になります。

亡くなられた人の遺族が会社に来たときも同僚として挨拶しようとしたら、会社側からお前に何関係あるんだ。余計な事するなと言われたのが今でも脳裏から離れないです。

Answer 3

優秀な弁護士に相談する。（お金はかかるけど、裁判で勝てばセーフ）
警察も動かない事案なら、ある程度の裏取りをしてからマスコミにたれこむ。

私も身内が職場で金銭絡みの疑いをかけられていたらしい書き置きを残して失踪・自殺した経験があり、職場の人に謝罪してほしかったのですが一切何も語らず、警察にも圧力をかけられ、辟易した経験があります。
腐った組織を外部から直すのは困難です。
変に刺激すると、名誉毀損とかで逆に訴えられるとか、それこそ暴力で抑えつけられるキケンもあります。
戦う場合は、相当の武装をしてから行くことをお勧めします。

Answer 4

残念ながら故人の希望の為には個人を攻撃して追い込むのが正解です。
反省は絶対しませんよ。したら死の原因を認めてしまう事になるので。