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まいばすけっとの有給日数について質問です。 固定の他にシンクアップで働いた日数も 有給休暇付与の計算に入るのでしょうか…
まいばすけっとの有給日数について質問です。 固定の他にシンクアップで働いた日数も 有給休暇付与の計算に入るのでしょうか？ ※例えば ・固定シフト=週2 だと勤務0.5年後に3日つきますが、シンクアップで働いた日数とあわせて61日(週3勤務と人と同等)だったら 勤務半年後に5日有給もらえるのか？ 固定だけの計算で有給は3日になるのか？ 実際まいばすけっとに関わっている方でお分かりになる方、宜しくお願いします。
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