上司の1人にしばらくしたら辞めると思いますと言ってしまいました。パワハラ上司だらけで私はいつも明るく相手の意見を尊重して…

Question

上司の1人にしばらくしたら辞めると思いますと言ってしまいました。パワハラ上司だらけで私はいつも明るく相手の意見を尊重して受け入れるタイプなので、ために溜め込んだものが爆発してしまいました。感情のままに言ってしまいましたが、本当は長く続けたいです。
私の怒った内容も伝えると上司もとても怒ってそのパワハラの人に対して色々対処してくれました。しかし本当に許せずその時は感情的になってしまいました。
もう前言撤回しても信用はないでしょうか。

Answer 1

「いつも明るく相手の意見を尊重して受け入れる」が問題ですね。

だから、上司の1人が、パワハラ連中に対処してくれても、
あなたの感情では、まだ許せないんでしょ？

さっさと怒りを爆発させればいいのにって思います。

私は、相手が理不尽なこと言ったりすれば、相手が上司でも、
上司の上司でも面と向かって激怒します。
しかも私は激怒すれば声がめちゃくちゃでかく、論理的に反論して、
相手が怯むまでこちらが引かないので、
私は舐められることはないです。
まあ、なので私に喧嘩を売ってくる人はいないわけですが。。。

あなたのように「その時は感情的になってしまいました。」
などと後悔することはないです。
２０代の時は、上司に物を投げたこともあるしね。
さすがに、５０代の今は怒鳴るだけです。

東京でハイテク系の大手外資系企業で、
技術部門の中間管理職をしています。

>その時は感情的になってしまいました。

そんな言ったこと、気にしなくていいですよ。
馬鹿らしいから、さっさと忘れることです。
美味しいものでも食べて、よく寝て忘れることです。

仮に誰かにそのことで突っ込まれても、「ああ、
単にそう言っただけです。退職届は出していないですよ」
ってさらっと言えばいいだけです。