地元の大学に、「派遣事務 おもに発注などのパソコン処理」として入ったのですが、 いきなり図書館の蔵書点検をさせられてま…

Question

地元の大学に、「派遣事務 おもに発注などのパソコン処理」として入ったのですが、
いきなり図書館の蔵書点検をさせられてます……図書館の中にある部署だけど「事務の仕事です。図書館の仕事はしません」と言われたから入ったのに、話が違う……。

グラグラする脚立に上って高い書架の重い蔵書を引っ張り出すので、生きた心地もしません。
他の子は男子学生バイトばかりです。
それで派遣先の責任者に「指示書にはない仕事だから派遣会社にはチクるな」って言われたんですが、どうしたもんでしょうか。
もっと若かったら平気ですが還暦すぎてるし……落ちたら骨折して寝たきりになるかもと思うと不安でいっぱいです。正直高いところの仕事が怖いのでもう行きたくない……

Answer 1

辞めても良いなら派遣元にしっかり伝えましょう。
契約不履行です。

Answer 2

辞めてもいいのなら派遣元に言えば良いかと

Answer 3

・派遣先の会社から、指示書や契約内容と異なる業務を強要されているのは問題があります。安全面での懸念もあり、受け入れがたい状況だと思います。

・まずは派遣会社に状況を正確に伝え、適切な業務内容の確認と是正を求めることをおすすめします。派遣会社は派遣労働者の権利を守る義務があります。

・もし派遣会社の対応が不十分な場合は、都道府県労働局の派遣労働相談窓口に相談するのも一つの方法です。専門家から適切なアドバイスが得られると思います。

・高所作業は危険が伴うため、安全対策が十分でない場合は業務を拒否する権利があります。健康と安全が何より大切です。

・最終的には、派遣先の対応次第で、契約解除や別の職場への異動なども検討する必要があるかもしれません。しかし、一人で抱え込まず、まずは関係機関に相談することが賢明だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

派遣先での業務内容が契約と異なる場合、派遣会社に相談することが重要です。安全に関わる問題も含まれているため、すぐに派遣会社に連絡し、状況を詳細に説明しましょう。また、高所作業の不安がある場合は、その点も強調して伝えることが大切です。派遣会社は派遣労働者の安全と契約内容の遵守を保証する責任があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。