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ほっともっとバイトに受かりました。 友達が別店舗で働いており聞いた話と違ったので店舗それぞれのルールなのか質問させ…

ほっともっとバイトに受かりました。 友達が別店舗で働いており聞いた話と違ったので店舗それぞれのルールなのか質問させて下さい。1- 制服は無料貸し出しと聞いたのですが5000円天引き制服返却時帰ってくる 2-靴は1000円天引き買取。辞める時➕1000円払って買取 3-最低賃金以下 4-1ヶ月に土日出勤6回必須 (元々するつもり) です。 昔チェーン店で働いた時、友達の店舗とは違ったのでほっともっと公式ルール?だったら申し訳ないです。

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回答(6件)

  • ほっともっとはフランチャイズ店なので店舗ごとにオーナーが違います。 オーナーが違うという事は会社も全く違います。なので賃金も各店舗ごとに変わるでしょう。制服や靴の制度にしても会社が全て負担してくれる所もあれば投稿の様に個人に負担させる所もあるかもしれません。 最低賃金以下というのは法的にアウトなのでブラック企業になりますね。 それはほっともっとの本社も認めないと思います。

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  • 最低賃金以下の場合労働基準監督署に通報します。 それでも内容証明を送れとか言われるだけで、労働基準監督署は何もしてくれません。

  • オーナー店→直営店→オーナー店と経験ありますが、 1. 制服は無料貸し出し、長期勤めれば返却不要です。 すぐ辞めた人は、クリーニング返却になります。 2. 靴は、直営時代と現オーナーは500円で買取りです。 最初のオーナーは無料でした。 3. 最低賃金だったことはありませんが、最低賃金に迫ってきています。 最低賃金以下というのは違法ですよ。 4. おそらく人数の少ない店舗ではないですか?土日に全く入れない人の採用はないですが、基本的にそのようなルールはありません。 総合的に見て、その店舗は人員が不足しているのだと思います。 簡単に辞めてしまうので、そのようなルールを取り入れたのではないでしょうか? そのようなルールは今まで他店舗でも聞いたことありません。 しかし、店舗によってルールは違いますので、そちらの店舗に勤める以上は従う必要があると思います。

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    なるほど:1

  • 同じほっともっとでも直営店とオーナー店というのがあって、それぞれ方針が違ってきます。

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