解決済み
町工場の社長は現場もやるべきでしょうか? 将来的に僕が父の町工場を継ぐことになりそうです。 僕は20代は別の工場で営業や管理などの非製造部門をして30代になるときに家業の町工場を手伝い始めました。 うちの町工場は事務所が疎かなので今まで通り 事務所で作業をしようと思っていましたが 家の者が機械触れないでどうする。と言われ 現場での作業をするようになり今では 事務作業が出来ないほど現場が忙しくなってしまいました。 そんな状況で跡継ぎ問題が出て(跡継ぎ候補は3人) 僕が最有力となっています。 他二人は長い事現場で働いている身内なので そういう人がいるので僕は現場より事務所に 力を入れていこうと思っていました。 僕がもし社長になったら今までのように現場での 作業はほぼしないようにして事務所に専念しようと 考えていますが町工場レベルの社長さんは大体 現場もやっているイメージがあります。 町工場レベルの社長が現場をあまりやらないのは 調子乗っているでしょうか? 今のところ事務所がほぼ機能していないので 機能できるレベルまで事務所を立て直したら 現場の仕事も少しは出来るようになるかな?と 思っていますが。 宜しくお願いします。
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中零細の製造業の経営者です。 大前提は、オーナー社長なのだから、好きにしたらいいです。 会社は株主の為に存在しているので、現場に出る事で、オーナーが不幸せになるんだったら、出る必要はありません。 私は現場は、まずやりません。どんなに工場が忙しかろうが、手伝う事も無いです。単純に現場仕事は嫌いだし、現場仕事するぐらいなら社長辞める。会社の為に、滅私奉公の気持ちで、嫌いな現場に出て会社に尽くすなんて人生はまっぴら御免です。 現場に出ない。それでも、現場の職人にはガンガン注文つけます。 注文を出せないぐらい現場を知らないのは、経営者としては問題かと思います。現場仕事をしたことなくても、定量的に生産性を見たり、工程を考える事はできますから。 あと、事務所を建て直したら、現場やるって、少し生ぬるいような気がします。数十名程度の町工場であれば、そんなにやる事、ないかと思います。実際問題、権限とやる気があれば、建て直しなんてのは、すぐですよ。
何もしない社長も居ます。 何もしない(役に立たない)身内を役員にして給料を 払っている会社もあります。 安定して儲かっているなら好きにしたら良いと思います。 現社長は、どうされているのですか? あなたが跡を継いだら、現社長はどうされるのですか? あなたが今やっている作業は誰がするのか?など あなたが継いだ後の体制は、社長なんだから、ご自身で考え、 経営が成り立つようにすれば良いと思いますよ。
一番難しいのは飲食店の経営だそうです。 実際に飲食店の経営者は店舗の清掃、仕入れ、仕込み、調理、接客、従業員の雇用、教育、賃金の計算、売上管理、経理まですべてをこなさないといけません。 例えばあなたの友人が「親父のラーメン屋を継ぐことになったけど、現場の仕事は今のバイトに任せて経理とかバックヤードの仕事に専念しようと思ってるんだよね」などと言ったらどう思うでしょうか。 結局会社って経営者の器以上には大きくならないんですよ
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