退職についてです。 今年3/1に入社し、8/31までの契約社員で、 その後は原則正社員登用との説明を受けています。 …

Question

退職についてです。
今年3/1に入社し、8/31までの契約社員で、
その後は原則正社員登用との説明を受けています。
この度自己都合で退職を申し出ました。
退職日は9/20です。正社員は有給が10日もらえるとなっているのですが、この場合は有給はもらえるのでしょうか？

Answer 1

正社員、契約社員関係なく、入社半年経過したら有給は発生します。

法律で決まっているので、会社が正社員にしか有給を付与しないということはできません。

なので、9月1日で６か月になるので、発生するはずです。

Answer 2

8月末で6か月になるので9月1日時点で10日間の有給休暇がつくはずですね

Answer 3

本気で聞いてます？
もらえるわけ無いでしょう…

Answer 4

会社のルールは会社に聞いてくださいね。