【急募】バイトを辞めれないです。 高一で初バイト、マックでバイトします。 入って2ヶ月くらいです。

Question

【急募】バイトを辞めれないです。

高一で初バイト、マックでバイトします。
入って2ヶ月くらいです。8月5日の月曜日に電話にて辞める旨を社員に伝えました。直接話したいとのことで11日の日曜日に面談をすることになりました。
面談では、もう25日までのシフトはできているから25日までは出て欲しい。出たくないなら代わりを探して欲しい。見つからないのであれば出て、見つける手段がないのであれば店に来たら従業員の電話番号を教えるから店の電話から自分でかけて欲しい、との事でした。

雇用契約書の退職の欄には2週間前に店長にその旨を伝えると書いてありました。うちの店では店長は従業員のことを管理していないので、管理をしている社員に伝えました。

5日に電話でしたが、辞める旨を伝えたので2週間後の19日には辞められますよね？
もし、辞めさせてくれないのであればどういった対処をするべきですか？
労基署やマックの相談窓口に言ったらいいと思うんですが、電話でその事（19日に辞められるか）を伝えられるのが16日の金曜日になるので労基署や相談窓口では月曜に間に合わない気がしています。

詳しい人に知恵を借りたいのですがどうしたらよいですか？1番早く、電話後直ぐに知恵をかししてくれるのはどこだと思いますか？

Answer 1

こんばんは。現マッククルーです。
まず、シフトの都合上退職の旨を伝えた後すぐに辞めるのはもちろん出来ませんが、マックは2週間後のシフトを毎週提出しているので、最後にシフトを提出した2週間後に辞める事ができると言う事になると思います。(シフト作成の速度や融通等、そこは店長さんやシフトを作られてるクルーさん次第になると思いますが。)
なので、既に出来上がってるシフトの分は今すぐ辞めたいなら誰か代わりを、すぐじゃなくてもいい場合は入っている分だけ完遂してからやめて欲しいと言う事になります。逆を考えるとそれ以上引き留められるのは他の方が指摘されてるように違法と見ていいでしょう。なので、辞める時のオススメ方法として、来月の月末で辞めます、とか辞める時期を指定して、早めに伝えるのがベストだと思います。(私の店舗の店長さんはもし万が一辞めるとなればこの方法を使って欲しいとおっしゃってます。)
また、どうしても辞めるのを躊躇われる場合は籍を残したままシフトを出さないという方法も検討してみてはいかがでしょうか。そうする事によって、店舗にとってあなたの代わりの新人を一から探して、採用して、あれこれ教える手間よりもいつかあなたが帰ってきてくれる方が
よっぽどためになりますし、あなたもちょっとした金欠の時とかも少しだけ、とか働き直す事もできますしね。長文で申し訳ございませんが、とりあえずはあなたと店舗にとってwin-winな方法を取れるようにしてみてください。
※他の方が勧められているいわゆる「バックレ」
はオススメできません。あなたの後味も悪くなりますし、店舗も迷惑でしかないので。

Answer 2

結論から言えば貴方と店との雇用契約次第です。契約には雇用期間を定めない無期雇用契約と雇用期間を定める有期雇用契約が有り貴方と店との雇用契約が無期雇用契約なら貴方が言うように2週間後に退職する事が出来ますが有期雇用契約の場合契約した期間中は原則店が同意しない限り退職する事は出来ません。1度雇用契約を確認しましょう。因みに働いた分の賃金がいらないならバックレても構いません。

Answer 3

てかバックレてもなんの問題もないですよ。
制服だけ置いといて、後は連絡無視するだけです。

Answer 4

２週間後に辞められるとは限らないですよ！

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10255841550