急募です。 転職についてです。 4月から中途採用で新しい職場に入社しました。初の転職で前から勤めている人が辞めるとの…

Question

急募です。
転職についてです。
4月から中途採用で新しい職場に入社しました。初の転職で前から勤めている人が辞めるとのことで、代わりの人材を探しているとの事で入社ました。ですが辞めるはずの人が辞めるのを先延ばしにし、1人で事足りる仕事を2人ですることになり、仕事はほとんどなく、なにか仕事がないか聞いたりしてもないと言われ掃除をするしかありません。
また辞める日が先延ばしになると決まってからわからない所質問をすると見て覚えて、１回言ったよね？と仕事を教えて貰えなくなり、教えて貰えていない事も多く、ミスをすると私のミスではないのに私のせいにされるようになり、教えて貰えていないことを伝えると舌打ちをしたり教えて貰ってるでしょと話をきいてもらえなくました。
残業代も30分区切りで25分残業したとしても30分に満たないので残業代は一切出ません。30分まで仕事ようとすると早く帰れと怒られます。

新しい職場を探そうと思うのですが、入社してから3.4ヶ月しかたっておらず次の転職活動に影響が出て転職が出来るか不安です。

転職理由を聞かれたさいはどのように答えるべきでしょうか。
短期退職でも転職はできるでしょうか。

Answer 1

転職可能ですが、今の会社の上司に相談し、異動等をお願いされてみてはいかがでしょう？