チ25枚。どこの会社に行ってもイジメを受けます。暴言悪口の他にかなりの暴力！！！やカツアゲ！！とか。50万近く取られて逃…

Question

チ25枚。どこの会社に行ってもイジメを受けます。暴言悪口の他にかなりの暴力！！！やカツアゲ！！とか。50万近く取られて逃げられたこともあります。イジメが無い会社は1社ありましたが仕事が凄くキツイとかありました。
僕は33歳『34の代』で五年前に療育手帳B1を取得しました。Ｂ型事業所に暫く居ましたがまた工場勤務を始めましたが似たようなことがあり3月末で辞めています。
またＢ型事業所に戻りましたが また近々面接があります。
普通企業です。
イジメられたり からかわれたりしない方法はありますか？
7年前は試用期間5ヶ月の会社を一年くらいで辞めてます。試用期間クリアしましたが、やはり人間関係、パワハラでした、、、

多くは工場系で働いてきました。

普通企業の普通枠に応募の際には一応 障害手帳所持してると言いますし履歴書にも書いてあります。

前に寮生活、一人暮らししてましたが実家に戻ってます。独身です

親曰くはまた一人暮らししろ、と言うからプレッシャーにもなってます。
吃音や動悸とかあります。物覚えはそこまで悪くは無いとは思いますが。

Answer 1

33歳で療育手帳B1を取得され、これまで何度もいじめやパワハラに遭われているとのこと。心身ともにご苦労されていることと思います。

いじめやパワハラに遭わないための方法

残念ながら、いじめやパワハラを完全に防ぐ方法はありません。しかし、少しでもリスクを減らすために、以下のようなことを試してみてはいかがでしょうか。

* 職場選びの工夫:
* 職場の雰囲気: 会社説明会や面接の際に、職場の雰囲気をできるだけ把握するようにしましょう。社員同士の会話や、面接官の態度などから、人間関係が良好かどうかを判断する手がかりになるかもしれません。
* 職場見学: 可能であれば、職場見学をさせてもらうと、実際の職場の様子を自分の目で確認できます。
* 小さな会社: 大企業よりも、従業員数が少ない中小企業の方が、人間関係が密になりやすく、いじめやパワハラが起こりやすい可能性があります。
* 職場の規模: 工場よりも、オフィスワークの方が、人間関係のトラブルが比較的少ない傾向にあるかもしれません。
* 障害者雇用実績: 障害者雇用実績がある企業は、障害者に対する理解が深まっている可能性があります。

* コミュニケーション:
* 積極的にコミュニケーション: 積極的にコミュニケーションをとることで、周囲の人と良好な関係を築くことができます。
* 相談できる相手を見つける: 仕事で困ったことがあったり、人間関係で悩んだりしたときは、上司や先輩だけでなく、信頼できる同僚や相談窓口に相談してみましょう。
* ハッキリと伝える: 何か言われたり、されたりして気分が良くないときは、相手にきちんと伝えることが大切です。

* 自己防衛:
* 記録* いじめやパワハラの証拠となるような記録を残しておきましょう。
* 相談: 会社の相談窓口や、労働基準監督署などに相談しましょう。
* 弁護士に相談: 法的な問題に発展した場合には、弁護士に相談することを検討しましょう。

一人暮らしについて

一人暮らしは、自立した生活を送る上で良い経験になる一方で、孤独感や不安を感じることがあります。親御さんの言葉にプレッシャーを感じているとのことですが、ご自身のペースで決断することが大切です。まずは、一人暮らしをすることによって得られるメリットとデメリットをじっくりと検討してみましょう。

いじめやパワハラは、誰にでも起こりうる問題です。ご自身が安心して働ける職場を見つけるために、様々な選択肢を検討し、自分に合った働き方を見つけてください。また、一人で抱え込まず、周囲の人や専門機関のサポートを受けることも大切です。

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