教えて!しごとの先生
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旦那はトラック運転手をしてるのですが単独事故ばかりおこすので、フォークリフトに転職するように会社から言われました。

旦那はトラック運転手をしてるのですが単独事故ばかりおこすので、フォークリフトに転職するように会社から言われました。周りの安全面を考えるとそれが良いのかもしれませんが、子供も生まれたばかりで給料がやっていけるのか不安です。まだ、20代後半なので他の仕事に転職するのもありだと私は考えているのですが…。20代後半でフォークリフトってどうなんでしょうか。また、土日休みになると言うことで旦那は喜んでいるのですが給料はどのくらいになるのか検討もつかず不安です…

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回答(5件)

  • 事故する人は何度もする、しない人は全然しません リフトも同じ操縦するという事なので、そういう人はまたやります。 今回はひとまず異動かもしれませんが、またやらかすと今度は退職するようになると思います。 他の運送屋に転職なら良いか?ですが会社同士で繋がってますので前職の事を聞いたりすると不採用だと思います

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  • ウチは大手ですが、 大型運転手と倉庫リフトマンだと 15万ぐらい下がります。 朝も遅くなるし決まった時間に帰れるから楽ですけどね。

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  • 大型トラック運転手で、従業員80人規模の運送会社で人事部に所属している者です。転職で無く社内配置換えですよね? …多分、遠回しに自主退職を促していると推測します。 事故を頻繁に起こす人物にフォークリフト作業員なんて勧めません。貨物破損やフォークリフトでの事故は相手が居ない単独事故ばかりですので、全責任を負う事になります。 当社では単独も含めて事故を5年位内に3回起こした人物は解雇しています。 当社フォークリフト作業員の年収は320万円から350万円程度。明らかに作業員に落ち度がある貨物破損をすると、安全作業手当が最大半年間無くなります。 その年齢であれば、運転手以外の道を模索された方が良いと思います。 単独事故ばかり起こす…厳しい言い方ですが、運転手に向いていません。 年収は大事ですが、継続した収入を見込める職種への転職の方が今は大切だと思います。それこそ人身事故なんて起こしたら取り返しが付きません。

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  • 元リフトマン、現大型ドライバーです。 例外もありますが一般的にはリフトマンの給料はドライバーよりも安いです。大手でもなければ昇給もあまり見込めないので、妻子持ちの若者ならリフトマンにはならず、異業種に転職した方が良いと思います。 自身の場合ですが、リフトマン時代の年収は380万円でした。会社は準大手です。

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