未経験のwebマーケティング採用について質問です。 私は未経験ですが、webマーケティングに興味があり将来は独立したいと思っています。

Question

現在、内定をもらった会社に転職する予定なのですが、少し不安要素があったため質問します。（設立2年のベンチャー企業です）

1.研修期間が半年から1年でその間は委託先での研修 雇用形態は業務委託
この研修内容が、営業やテレアポなどで
webマーケティングについて学ぶのは業務時間外（研修時間外）でオンラインでとのこと

2.未経験のwebマーケティングはテレアポや営業は必須なのでしょうか？
webなので、webの研修を本来なら重要視して受けたいのですが、未経験なのでテレアポなどもやらないとなのかなと思っています。

3.他社で未経験OKの面接をしたが、どこもテレアポは必須とのこと。本当にそうなのか？
雇用形態は業務委託か契約社員から

自社で研修を受けたいと思っているのですが、未経験だと少ないのでしょうか？

早期退職はしたくないですし、独立も視野に入れてるので安心なところに転職したいと思っています。

知っている方がいれば教えてください。

Answer 1

たぶん、そこの会社はwebマーケティングを主たる業務にしているのではなく、人材派遣会社です

IT企業も人材を派遣しますがそれは、人ではなくITの技術力を貸し出すためです
だから会社にも技術が蓄積されているので、自社で研修ができます
経験豊富な社員が、ハートマン軍曹並みに教えてくれます
未経験OKなのは、１年ほど未熟で仕事ができなくても、教え込んむと中核となりえる伸びしろの大きさに期待するからです
だから未経験OKでも若くて、賢い人を厳選します
将来に期待して雇うので正社員です

人材派遣会社だとITと関係ない業務にも人を出しています、技術ではなく労力を貸し出します
だから会社にも技術が蓄積されていので、自社では研修ができません
仕方がないからオンラインの教材を利用します
未経験OKなのは、簡単な仕事に派遣しても会社の売り上げになるからです
だから未経験でも簡単に採用します
いつ辞めても痛くもかゆくも無いので、業務委託か契約社員

＞他社で未経験OKの面接をしたが、どこもテレアポは必須とのこと
未経験OKというキーワードから派遣会社ばかりを探し当てていませんか

Answer 2

それは釣り求人です。
研修終了後も適当な理由をつけて、テレアポ延長で、エンドレスでテレアポです。
もちろんテレアポ何年やっても、マーケスキルは身に付きませんし、何年研修を受けても未経験者のままです。
中途で研修ありって、怪しいんですよね。