就活で事前にパワハラ、セクハラとなることをするが許容できるかと聞かれました。現実はそういうことがある社会だということで許…

Question

就活で事前にパワハラ、セクハラとなることをするが許容できるかと聞かれました。現実はそういうことがある社会だということで許容できますとこたえるべきだったのでしょうか。一瞬言葉につまってしまいましたが問題ありませんと即答すべきだったのでしょうか。これが圧迫面接というものですか？女性ですが、肩や胸、お尻などを叩いて叱ることをするということでした。

Answer 1

即答すべきかと

Answer 2

親切な会社ですね。
辞退ですね。今の時代セクハラはしないのが当たり前ですし、パワハラ公認の会社もやめたほうがいいです。

Answer 3

その場では「はい！頑張ります！」と答えて内定辞退がいいと思います。
わざわざそこで争う必要ないですから。
面接でそういう企業ですって教えてくれて親切な会社ですね

男性にも胸やお尻を叩いているならまだ、、

Answer 4

まともな会社ではありません。
入ったら鬱になるかも。
入らずフリーターの方がマシだと思います。