教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

元々持病があり下痢を起こしやすく、最近はストレスや疲労のせいか症状が悪化し、仕事を欠勤することも増えてきました。

元々持病があり下痢を起こしやすく、最近はストレスや疲労のせいか症状が悪化し、仕事を欠勤することも増えてきました。そのせいか少し前に上司から、「来週は仕事多いから頑張って出勤してくれ」と言われました。 私としても薬を飲んだり食事に気を付けたりして、頑張って出勤してはいたのですが、それでも本日朝から酷い腹痛と下痢でトイレに籠りっぱなしです……。 正直休んでしまいたいです。 だけど上司に注意?された以上、症状が酷いとはいえ今週休んでしまうのはマズいでしょうか? クビになってしまうでしょうか……。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    上記のような体調不良で解雇になる可能性は低いです。 法律で労働者の権利が保証されているためです。 もし解雇されることがあれば労基に相談されてみてはいかがでしょうか?

    ありがとう:1

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