解決済み
社長を辞めた父親の給料が月に10万になったと急に言われて驚いています。先日、父が自分の経営する会社の社長職を辞めて相談役になり、後継社長には私の叔父が就任することとなりました。父は、自分は大株主かつ相談役として経営には携わらないが、仕事は続ける。給料も社長時代の半分に減額する。と言っていました。 我が家は5人家族。祖母は父の会社で働いているので稼ぎはありますが、母は専業主婦、私は今年で大学卒業ですが、弟はあと3年大学があります。給料を減額するというので、今までどれだけ貰ってたのかは知りませんが、生活水準を下げることなく暮らしていけるくらいには貰うのかなとは思っていました。 しかしこの間急に、給料が月に10万しか貰えないといわれて家族一同驚きです。 詳しいことは分かりませんが、父の肩書である「相談役」はみなし役員だから給料が月に10万しか貰えない、自分はあくまでも株主という立場だから。といった趣旨の話をされました。 何を言っているんだ?としか思えませんでしたし、そうなることを知ってて社長を辞めたのか、何も考えないで辞めたのかさっぱりわかりません。(元々何考えているのか分からない人でしたが) 運用している資産がいくらかあるようですが、それでも月10万円の収入で生きていけるとは到底思えません。 そこで質問です。ただの株主かつみなし役員の相談役の給料は月10万円までなのは本当ですか?
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本当かどうかはわかりません。 その企業次第です。 役員とはいえ相談役という立場上、そんなにもらえるとは思えません。 また、あくまで役員扱いなら、給与という形ではなく報酬となり、 その報酬で納得して相談役になったかどうかは、本人次第でしょう。 一方株主というなら、株主配当金があると思います。 此方がどれくらいあるか次第で、年収が大きく変わるでしょう。 月10万の相談役報酬でもいいくらいの配当金があるのかもしれません。 本当の月の収入がその報酬の10万だけなのか、 確認してみてはいかがでしょうか?
10万円と決めるかはその会社によりますが、あなたが口出すことではないと思いますね。
会社の規模によるが、年俸1円の 社長や役員だっていますからね。 >月10万円の収入で生きていけるとは到底思えません。 足りなきゃ専業主婦止めて働いても いいんだし、子供を大学卒業まで させれば生活水準を下げれば済む。 >ただの株主かつみなし役員の相談役の給料は月10万円までなのは本当ですか? 祖父が始めて父が繁栄させた中小企業を 長男が継いでますが、株主かつ名目役員 の次男と長女の報酬は無し。 絶頂期には亡くなった父が月収150万、 現在80代半ばの母が120万でしたが、 社員でも役員でもなくなった母は 今でも無報酬で経理をしてます。 株主は配当金が無ければゼロ収入だし 赤字企業の役員報酬なんて社員の 給料以下やゼロもあり得る。 単に経営状況が厳しいから10万しか 出せないという意味であり、法律的に 10万を越える報酬が設定出来ない 訳ではない。
別にそれで養っていけると判断したのでしょうから、ゴチャゴチャ言っても仕方ないです。 相談役であればいくらもらえる、という規定は、会社の定款や規程にあるかもしれません。
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