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退職理由について

退職理由について今はまだ在職中ですが転職活動をしております。 履歴書を書いていたのですが、退職理由を記入する欄があり悩んでおります。 退職する理由は上司及び先輩からのパワハラと、今の仕事に向いていないことが大きな理由です。 この場合退職理由で、『パワハラにあったため』と履歴書に記入してもいいのでしょうか? あまりにも、ネガティブすぎるでしょうか??

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1,327閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    こんばんは。 大変な思いをなさっていますね・・・実は僕も先輩からの酷いパワハラで転職を考えています。まだ何も進んでいませんが・・・ 退職理由の欄ですが僕でしたら “入社前に会社が提示していた労働条件と全く異なっていた為、身体的限界を感じた” とでも書くと思います。酷いパワハラにあっていた日々のことなんて自分の中から消してしまいたいことですから・・・

    なるほど:1

  • 『パワハラにあった』というのは他力本願な気がします。事実そうだとしても、相手の人事は「根性なかっただけでしょ…」と思う人もいるのでマイナスです。 書くならその転職試験先の企業の業界のことを指して「この業界に対して興味があったため挑戦したくて転職を決意しました」が一番いいかと思います。

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  • プラスの考え方でいきましょう。 退職理由Γ大変不本意でしたが、転職を決意しました。」 採用する方としてΓやる気はあったが、それがかなわない 何らかの事情があった」のだなと納得して頂けると思います。

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  • 退職理由を書かなくてもいい履歴書を買ってくるのがいいと思います。 履歴書って意外と種類あるので、自分の書き易い履歴書を選ぶことをお勧めします。 ちなみに自分は『退職理由』を書かなければいけない履歴書に出会ったことはありません。 自分は『得意科目』ってのが書かれていた履歴書を書こうとして、難しいな・・・と感じ、違うコンビニで履歴書をみると、『得意科目』ってのが無いのを見つけたので楽になりました。 でも、面接では確実に聞かれるので、回答は用意しておかなければいけません。 退職理由に対するストーリーをしっかり作り、面接中に話がブレないように注意して下さい。 では、頑張ってください。

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