放課後デイで勤務してる22歳の男です。 僕自身軽度知的障害と自閉症がありますが、保育士と児発管と相談支援専門員をとりた…

Question

放課後デイで勤務してる22歳の男です。
僕自身軽度知的障害と自閉症がありますが、保育士と児発管と相談支援専門員をとりたいですが、取れますでしょうか？それを管理者に話したら、会社としては加算になるからどんどんとって欲しいみたいです。
詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

相談支援専門員をしています。

以前は専門職員（保育士など）を取得すると64単位の加算があったので、積極的に保育士資格の取得を積極的に推奨していましたが、令和６年の報酬改定で保育士に対する加算は無くなったハズですが…
それでも法人として保育士の取得を推奨しているのですか？

保育士は試験があるので少々ハードルが高いですが、児発管と相談支援専門員は講習のみなので非常に簡単に取得出来ます。
ただ、児発管・相談支援専門員とも加算にはなりません。
会社に１人も児発管が居なくて…という状況ならば必要ですけど、１事業所に１人の管理者が居ればいいので、２人目以降は居ても無意味です。
相談支援専門員は取得しても会社が相談支援業務を行っていなければ無意味です。

つまり、保育士は加算無し・児発管は管理者として任命されなければ意味無し・相談支援専門員は会社が相談支援業務を行っていなければ無意味という事です。

児発管・相談支援専門員ともに専門性が高く、責務・作業量が非常に多い仕事です。
軽度とは言え知的障害がある方には難しいのでは？と思います。