育休申請の条件についてお聞きしたいです。 ・過去2年間の就労証明において、前職の離職票が必要な状況ですが、前職→1ヶ月…

Question

育休申請の条件についてお聞きしたいです。

・過去2年間の就労証明において、前職の離職票が必要な状況ですが、前職→1ヶ月勤務、前々職→1年以上勤務（いずれも雇用保険加入済）2か所の離職票提出で合算し、育休給付金の条件を満たすことは可能でしょうか？

・ハロワで2か所の離職票を再発行することは可能でしょうか？
現在の職場では勤務して1年経過する状況です

直接問い合わせ予定ですが、取り急ぎ経験のある方教えて欲しいです。

Answer 1

勤務先が変わっても2年間に通算12カ月以上雇用保険に加入していれば対象です

・ハロワで2か所の離職票を再発行することは可能でしょうか？
※不可能です