失業手当についてです。 年末か来年の初めあたりにワーキングホリデーに行く予定です。 語学勉強に専念するために 今月末で…

Question

失業手当についてです。

年末か来年の初めあたりにワーキングホリデーに行く予定です。
語学勉強に専念するために
今月末で仕事を辞めてワーホリに行くまでの間は勉強しながらバイトをするつもりでした。その場合正社員としてフルで働く意思が元々ないため失業手当はもらえないと思いますが、
申請時にワーホリに行くことは伏せて、月2回求職活動すれば給付できますよね（当然ダメですが、、）

国保などの支払いもあるので貰えるものは貰っておきたいのですが、上記の方法で給付を受けていざワーホリに行く時になんと言えばいいんでしょうか？

日本での就職をやめてワーキングホリデーに行くことになった、と普通に言えば大丈夫ですか？

ちなみに2023年の1月〜3月も無職だったため失業手当をもらい、その後正社員で働いて再就職手当も貰ってます。ワーホリ行って帰ってきてから今後の将来でハローワーク利用することもまたあるかもしれませんが、なにか回数の制限などはあるのでしょうか？

Answer 1

良くも悪くもお役所的対応されるので、
ワーホリに行くことを伝えれば、残りの受給日数は停止となるでしょう。
その際、受給の延長申請ができれば、１年過ぎても残日数分を
再度受給することも可能でしょう。

自己都合退職なら、９０日分で２ヶ月の給付制限後からの受給になるので、
８、９月は制限中、１０月から受給スタートで
１１月と１２月に認定受けて、その分を受給。
年明けからはワーホリと仮定して、３０日分程度残るのかと思います。