解決済み
転職エージェントは、意図的に内定させる会社をきめているのか? 転職活動をしています。同じ転職エージェントで、2社最終面接に残りました。そしたら、一社、年収も入社日も役職も労働条件も決めて、最終面接後に感触が良かった方の会社で、落選の連絡が来ました。落選の理由は、他の候補者との見合いだそうです。 志望度合いは、2社、同じくらいです。私としては、内定後にどちらかを選ぶつもりでおりました。確かに内定を出す側からすれば、私がどちらかを選ぶので、確率は50%になりますが、じっくり選べなくなったのが残念で、エージェントに不信感が湧いてます。 転職エージェントは、顧客の意向をきいて、私が2社最終面接に残っていることを伝えて、2社内定しないように誘導したりするんでしょうか? 落ちた会社に再度連絡しようかと思っています。そのくらいの相互理解、感触でした。
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転職エージェントは、基本的に企業と求職者の双方のニーズを踏まえて、マッチングを行っています。企業側は優秀な人材を確保したいと考えており、求職者側は自分に合った良い条件の企業に就職したいと考えています。 エージェントが意図的に特定の企業に内定を出すよう誘導することは一般的にはありません。なぜなら、求職者が不本意な企業に就職してしまえば、すぐに離職してしまう可能性が高くなるためです。 ただし、企業によっては複数の候補者に内定を出し、最終的に1人を選ぶという方式をとる場合があります。その際、エージェントは企業の意向を踏まえて、複数の候補者に内定の提示を行うことがあります。 つまり、あなたの場合は企業側の採用方針によるものと考えられます。エージェントが意図的に特定の企業に誘導したわけではなく、単に企業の採用プロセスに沿った結果だと思われます。 落選した企業に再度連絡するかどうかは、あなた次第です。感触が良ければ、再度チャンスがあるかもしれません。ただし、企業によっては採用プロセスが終了している場合もあるので、注意が必要です。 エージェントに不信感を持つ必要はありませんが、今後の対応については、エージェントと十分に相談することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
転職エージェントが内定を出す会社を意図的に決めることは基本的にありません。エージェントはあくまでマッチングを行う役割であり、最終的な内定の決定は企業側が行います。エージェントが企業に対して、ある候補者が他社とも最終面接に進んでいるという情報を伝えることはありますが、それは企業が適切な判断を下すための情報提供であり、内定を出さないように誘導するものではありません。 落選した会社に再度連絡を取ることは、あなたの意志が強く伝わる可能性があります。ただし、その際はエージェントを通じて行うことをお勧めします。直接連絡を取ると、エージェントと企業との関係性に影響を及ぼす可能性があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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