30代前半妻子持ち 管理職 年収800万 激務に耐えられず5年ほど前から体調を崩し始めました。収入が良いため、将来のこ…

Question

30代前半妻子持ち
管理職 年収800万

激務に耐えられず5年ほど前から体調を崩し始めました。収入が良いため、将来のことを考えてなんとか食らいついていましたがついに心が病んでしまいました。現在はなんとか業務は続けているものの、体調が優れずまともに仕事が出来る状態ではありません。

さすがに限界を感じてしまったので転職を考えていますが、軽度の発達障害（隠しています）なので転職に自信がなく、ましてやこんな状態の自分が出来る仕事なんて。
そう思うとなかなか一本前へ踏み出せません。このまま誰に何を思われようがしがみつき、稼げる内に稼ぐことも考えましたが、知り合いから運送の仕事を紹介されました。
長距離ではなく、決められた場所に決められたものを運び荷積み荷下ろしするだけの誰でも出来る仕事です。

風通しも良さそうな職場なので自分にとっては魅力的なのですが、年収は半分以下になる見込みです。
返事は遅くても来月中に出さないといけません。

このような状況で、皆さんならどうしますか。

Answer 1

奥様とよく相談された方がいいと思います。もう無理だから、どんな選択肢がいいか、続ける以外の選択肢です。

人事異動は難しいでしょうか？役職おりて、そこの会社で働き続けるのは難しいでしょうか？役職おりるだけでかなり楽にはなると思います。給料は下がるでしょうが、転職して下がり、そこで働き続けられるかもわからず…

誰でも出来る仕事を甘くみてはいけませんよ、誰でもできるからなかなかすごい人種が働いてます。

Answer 2

私なら、運送の仕事を引き受けるかは別として、休職します。
私も過去に仕事でメンタルやられた事がありますが、少しお休みする期間が必要ではありませんか？

Answer 3

私ならクビになるまでその会社にいます
激務はしません、断ります

Answer 4

自分の近い知り合いで、2人鬱病になり（どちらもパワハラと激務が理由で）病院で診断書をもらって一年休職していました。2人とも一年ゆっくり過ごしたら心身元気になって、今は復活して働いています。そして、2人とも状況を上に報告して、部署異動できたそうです。最近心身病む方が多いので、診断書は取りやすいみたいとその知人は言っていました。辞める勇気があるなら、上に激務の状況と、自分の限界を素直にお伝えして、少し休ませてもらえるようにお願いしてみてはどうでしょうか。

まだお若いのでやり直しはきくかと思いますが、転職してもどこの企業でも色々あるかと思います。そして、一度給料が下がると、上げるのが大変です。（当方転職活動中ですが、給与は前職の給与をベースにされます）

奥様、お子様もいらっしゃるとのことなので、今こそ家族ワンチームとなって、奥様にももう少し働いてもらったりお願いしてもいいと思います。当方は子どもが一歳になる前から共働きです。夫が大変な時は全力で支えたいと思っています。

頑張っている方に、これ以上頑張ってと言いにくいですが、今まで頑張ってきたことが報われるよう、良い方向に向かうことを願っています。なんとかなります。ファイト！！