回答終了
面接の当日に面接日程変更の依頼メールをしてしまいました。 昨日から体調が優れていなかったのですがweb面接ってこともあり面接には問題なく受けれると思い延期しませんでした。ですが、朝起きたら吐き気があり実際に吐いてしまい、冷や汗が止まらず腹痛で楽な体勢を取るために蹲ってる状態です。 そこでweb面接でも厳しいと思い、面接日程変更のメールを送ってしまいました。 送ってから凄く後悔しています。 面接日当日のキャンセルって、その時点で不合格になる可能性も十分にありえますよね? 追記でメールを送るのも失礼になりそうで、どう対応すればいいのか迷っています。 かと言ってこの状態で面接を受けてもボロボロになります。。。 もう企業側の判断に委ねるしかないですかね...
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せめて、メールではなく、電話をすべきだったかと思います。 詳しく説明出来るだけの体力が無いのなら、謝罪と詳細をメールで書かせていただく旨を伝えるべきだったでしょう。 日時の変更自体は仕事でも発生するため、そこまで大きなマイナス要因にはならないでしょうが、ドタキャンをメール一本で済ませるというのは、大きなマイナス要因となったかと思います。 電話して謝罪と説明をされた方が良いと思いますよ。
就活お疲れ様です。私は今風邪で会社を休んでおり、 学生とのweb説明会を再調整してもらいました。(採用担当なのです) ちゃんと理由を説明すれば大丈夫ですよ。 ビジネスの世界では、スケジュールの再調整はよくあることです。 当日キャンセルいたことを理由に落とすということはありません。 ただし、採用枠が少なく、そのリスケジュールの前に他の方に内定が出てしまうということはあるかもしれません。 それはもう縁としか言えないんですよね。本当に縁というのはあると思います。
体調不良で面接を延期することは、企業側も理解してくれることが多いです。ただし、当日の変更は避けたいところですが、体調が悪い場合は仕方ありません。追加でメールを送ることは失礼ではなく、具体的な症状と謝罪の言葉を添えて、改めて面接日程の変更をお願いすると良いでしょう。その際、早期の回復と再度の面接日程調整を目指す旨を伝えると、企業側も理解してくれる可能性が高まります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
面接日当日に体調不良で面接日程変更の依頼をしてしまうのは避けられない事態だと思います。ただし、企業側に適切に事情を説明し、真摯な姿勢を示すことが重要です。 ・まずは体調不良の事実関係を簡潔に説明する。吐き気や腹痛など、具体的な症状を伝えると良いでしょう。 ・次に、面接に臨む姿勢が本気であることを伝える。体調不良は本人の責任ではないが、面接への熱意は企業に伝わるはずです。 ・そして、改めて面接日程の変更を丁重にお願いする。体調が回復次第、早急に対応できる旨を伝えましょう。 企業によっては、当日キャンセルで不合格とする場合もあるかもしれません。しかし、真摯な対応と姿勢を示せば、理解を得られる可能性は高いはずです。 追記のメールは、上記の内容を簡潔に記載すれば問題ありません。企業側の判断を待つ以外にないかもしれませんが、適切な対応を心がけることが何より大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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