教えて!しごとの先生
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年下のパワハラ上司 私には年下の上司がおります。

年下のパワハラ上司 私には年下の上司がおります。仕事はデキるほうで営業もガンガン取ってくるタイプなのですが、私達部下に対する当たりがとても強く、自身のミスを認めないタイプです。加えて私含めて直属の部下には恫喝やパワハラは日常で。日々プレッシャーを与えられ続けて心がすり減ってきてしまいました。 忙しい業務の中でも、少し寄り添ってくれる所があれば頑張れるのですが、日々ダメ出しばかりされると自己肯定感も下がるばかりで、この会社で続けていけるのか?不安になります。 その上司に対して、他の上長連中も逆らえない風潮があり、野放しな状況です。 業務の進め方がわからず、話しかけ難い状況がいつもあり、想像で仕事を進めると、間違えて進めてしまった事もあり、どう向き合えば良いか?最近わからなくなってきました。 共有を怠るなという割には、直属の部下には共有事項がほとんどありません。 今後、どう向き合えば分からなくなってしまいました。 皆様、こういう上司、会社とはどう向き合っておりますか?ご意見お伺い出来たら嬉しいです。

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回答(1件)

  • 辞める覚悟でケンカする 正論をぶちまける 窮鼠猫を噛むことを知らしめる あなたそれパワハラですよと言う

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