回答終了
ぶっちゃけ転職し正社員になって2年ほどで子供出産。 そこから1年育休。 雇ってくれますか??
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知恵袋ユーザーさん
雇ってくれますかとはどういう立場ですか? こんな計画があるけど雇ってくれますか?と言っているのか、今育休中だけど復帰後も継続して雇ってくれますか?と言っているのか、どちらでしょう。 前者ならほぼ無理だと思います。表向きにはそれを理由に不採用とは言いませんが、人手不足で人が欲しい中、長期間休むことが決まっている人を採用したりはしないと思います。 後者ならそのまま継続で雇ってくれます。元々雇うというより雇用されている最中の中の休職なので、育休を理由に解雇されるようなことはありません。
CAさん
残念ですが、そう甘くありません。
com********さん
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