もうやめる職場の健康診断ですが健康診断日休んじゃってもいいと思いますか？ 1カ月以内にはやめます。

Question

もうやめる職場の健康診断ですが健康診断日休んじゃってもいいと思いますか？
1カ月以内にはやめます。

Answer 1

もう辞める人、受けるリストから消されてることも多いですよ
事前に『もう辞めるし受けません』言っておいたら親切です

Answer 2

健康診断は労働者の健康状態を把握し、早期発見・早期治療を目的としています。退職予定であっても、健康診断を受けることは自身の健康管理に役立ちます。ただし、退職が決まっている場合、健康診断を受けるかどうかは個々の判断になります。ただし、休む場合は事前に上司や人事部門に伝えることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

職場の健康診断を受けるかどうかは個人的な判断になりますが、一般的には受けることをお勧めします。健康診断は自身の健康状態を把握する良い機会であり、早期発見・早期治療につながる可能性があるためです。

ただし、あと1カ月以内で退職が決まっている場合は、状況によっては健康診断を受けないという選択肢もあり得ます。退職後の健康診断の機会があるかどうか、健康診断の受診が義務かどうか、健康上の不安がどの程度あるかなどを総合的に判断する必要があります。

健康診断を受けない場合でも、自身で健康管理に気をつけることが大切です。体調の変化に注意を払い、必要に応じて医療機関を受診するなど、健康に留意することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。