解決済み
リゾートバイト応募して落ちることってどのくらいあるんでしょうか?通年募集しているホテルのリゾバに応募しました。8月下旬〜9月末までの希望で6週間ほどです。期間的には募集していた勤務日数を余裕でクリアしています。接客のアルバイト経験は十分にあります。募集人数がわからないので何とも言えないのですが、、
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派遣を4年している者ですよろしくお願いします。まず派遣会社にエントリーする際に履歴書等をPDFで送り、電話やWEBで簡単な面談をしていると思います。 派遣会社によって 貴方の専属的な担当が着くのか、全国各エリア内の担当が窓口になる場合もあります。派遣会社は履歴書と面談の内容と 貴方の希望するリゾバホテルの形態や業務内容等が適正であるかを判断した上で クライアントである貴方に連絡確認をして 派遣会社からホテルの人事に連絡をするのが一般的な流れです。 そこで今回 落選するのでは?と御心配になられていると思いますし連絡を早くして欲しいと やきもきする気持ちは分かりますwですが 今から応募をかけていて雇用日までにまだ時間があると云うことは 「早い者勝ち」に等しく 募集枠の1つを確保と考えてください。それと受験のように倍率があってとかでなく ホテル側は人数確保した時点で締め切ります。多分質問者様は まだ若い?というのもプラス点です! それに接客をしている点が 更に加点です。それは最低限の容姿、身だしなみ、清潔感を連想させるからです。 逆に選考基準で落選する人とは? ①年齢により職種を制限されてしまう ②専門的な資格やスキルを持ち合わせないのを理由に派遣で働く社会人適応性のない人 ③持病や鬱などを自ら公言して養護してもらいたいと願い出る人 ④派遣を満期で終えず 常に辞めてしまい派遣会社からブラックリストになり適当にパズルのピースで振り分けられる人。 このような実態が派遣内部にはあります 私自身は この業界長いので ホテル人事と選考したこともあります だから貴方は 安心してください
普通に何度もあります。 タイミングが悪いと5回以上連続で落ちることもあります。 それだけ条件の良い人気の求人とも言えます。 派遣会社を変えて似たような求人を探すのも一つの手です。 参考にどうぞ。 https://yumaiblog.com/rizoba/
落ちることはないでず。
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