リクルートエージェントでは書類選考が通過しませんでしたが、dodaでは書類選考通過しました。 同じ企業です。 …

Question

リクルートエージェントでは書類選考が通過しませんでしたが、dodaでは書類選考通過しました。

同じ企業です。

なんででしょうか?

Answer 1

リクルートエージェントとdodaで同じ企業への応募結果が異なる理由としては、以下のようなことが考えられます。

・選考基準が異なる
リクルートエージェントとdodaでは、企業から委託された選考基準が異なる可能性があります。例えば、重視するスキルや経験、学歴などが異なれば、結果も変わってくるでしょう。

・選考担当者が異なる
同じ企業でも、リクルートエージェントとdodaで選考を担当する人が異なれば、評価が分かれる可能性があります。人による主観の違いが結果に影響を与えている可能性があります。

・応募時期が異なる
リクルートエージェントとdodaで応募した時期が異なれば、企業の求人ニーズや選考基準が変わっていた可能性もあります。求人ニーズに合わなかったり、基準を満たせなかったりすれば、不合格になるでしょう。

・応募経路が異なる
リクルートエージェントとdodaでは応募経路が異なるため、企業側で応募者を別枠で扱っている可能性もあります。応募経路によって選考プロセスが変わることもあるかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

それは、リクルートエージェントとdodaがそれぞれ異なる選考基準を持っている可能性があります。また、同じ企業でも、求人によって求めるスキルや経験が異なるため、それによって書類選考の結果が変わることもあります。さらに、選考を行う担当者によっても評価が変わることがあります。これらの要素が組み合わさって、同じ企業でも異なる結果になったと考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。