違います 標準月額報酬と書かれると健康保険、年金掛け金を決定する際に使用される表(区分)になります。 https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/what-standard-monthly-income-is/ 多分毎月もらっている月給程度の意味で標準月額報酬と書いているのかな?とは思いますが… 参照 https://rurukucho-no-hanko.com/wbm/bonus/
月給×4.5ですね。詳細な計算方法は違いますが、およそ。割合の4.5というのは現在このあたりで決めている自治体が多いと思います。毎年変動します。 時間外などは算定基礎に入らないです。
毎年変わり、今年の分はまだ決まっていません。 基本給×4.5ヶ月 の年もありました。
公務員のボーナス計算式は、地方公務員法に基づき、各自治体が独自に定めています。そのため、一概に「標準月額報酬×4.5ヶ月」とは言えません。具体的な計算方法は、所属する自治体の規定や職種、勤務年数などにより異なります。詳細は各自治体の人事課等に問い合わせることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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