まずその企業がやってることは規約違反です。 エージェント経由できた応募者を手数料(提示年収の1/3)払いたくないから会社間の契約破るなんてやばい会社です。 言い替えたらそんなコストも払えない会社です。大手企業ならいきますが、中小なら次は自分がそういうことされる対象になりそうなので待遇がよっぽど良くなければいかないですね。
最終的に条件面と仕事内容から判断されるしかないですが、少なくともコンプライアンス意識の低い経営者であることは間違いないですね。バレなきゃOK的な経営方針が透けて見えます。
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