教えて!しごとの先生
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バイト先の給料がアバウトすぎてモヤモヤします。

バイト先の給料がアバウトすぎてモヤモヤします。大学一年女です。私は今ライブハウスでバイトをしています。音楽が大好きなので、いろんな音楽やアーティストさんの近くで働けるこの仕事はすごく楽しく気に入っているのですが、給料が少ないことがよくあります。 日払いで手渡しで給料をいただくのですが、上がる時間はいつも決まっておらず(終わり次第上がるという形)、例えば今日は17時に入って21時25分頃に上がりました。給料は4時間分で、一応25分まで働いたんだけどな〜、どういう計算なのかなと少しモヤッとしてしまいました。 また、今日以外の日も0.5時間分少ないのかなという日や、22時過ぎてたのに深夜時給が適用されていないなと思うことがよくあります…。店長は物腰の柔らかい優しい方なので、あまり角を立てたくないし、何より今のバイトが気に入っているので居心地のいいまま働きたいです。何か対処法はないでしょうかㅠㅠ

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回答(2件)

  • 給与計算の方法が不透明で、納得がいかない点があるようですね。店長さんは優しい方なので、丁寧に確認することをおすすめします。 ・まずは店長さんに、給与計算の基準を改めて確認してみましょう。時給や深夜手当の適用基準、端数処理の方法など、具体的に聞いてみるとよいでしょう。 ・自分の記録した出勤時間と支払われた給与額を照らし合わせ、疑問点があれば具体的に質問するのがよいでしょう。 ・店長さんに対して、給与明細の発行や給与規定の開示を求めるのも一案です。透明性が高まれば、納得しやすくなるはずです。 ・もし納得のいく説明がなく、改善されない場合は、労働基準監督署に相談するのも手段の一つです。 最終的には、話し合いで解決できることが理想的です。丁重な態度を心がけつつ、自身の権利を主張することが大切だと思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • まず、給料の計算方法や深夜時給の適用について、店長に直接、でも柔らかい口調で確認してみてください。誤解や誤算があるかもしれません。また、給与明細をもらうようにお願いすると、計算の透明性が増します。それでも解決しない場合、労働基準監督署に相談するのも一つの手段です。ただし、その場合は職場の雰囲気に影響が出る可能性もありますので、注意が必要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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