至急 就活についてです。 2つの企業から最終選考合格の連絡をいただきました。 1つは家電量販店で、もう1つは信用金庫…

Question

至急

就活についてです。

2つの企業から最終選考合格の連絡をいただきました。
1つは家電量販店で、もう1つは信用金庫です。福利厚生の面で土日祝休みな点に魅力を感じているため、信用金庫の内々定を承諾し、家電量販店を辞退しようと考えております。

家電量販店の人事の方とは選考の時からLINEで連絡を取っていたのですが、辞退の連絡は人事部の電話にかけた方が良いでしょうか？また、少し前に合格の連絡をいただき現在承諾期間中で、先程｢zoomで現在の就活状況についてお話したい｣ときたのですが、返信せずに明日の午前中にその方宛に本社人事部へ電話しても良いでしょうか？

給料は家電量販店の方が高いので本当に信用金庫で良いか悩んでおり、辞退の連絡ができておらず、人事の方から連絡が来てしまったため至急で質問失礼いたします。

Answer 1

辞退の連絡はできるだけ早く、電話にて直接お話しすると丁寧です。
このご時世、ZoomやLINEでも問題はないと思います。

いずれも名の通った家電量販店、信用金庫かと思いますが、長く務めるつもりであれば、やりがいのある企業を選択することをお勧めします。
休日や給与も重要な条件ではありますが、最終的には仕事が楽しいか？将来その企業でどんな人間になれるか？なりたいか？につきます。

Answer 2

家電量販店は最初高いねん。
でも伸びしろがないからいつまでも低い

Answer 3

就職活動における内定の辞退は、デリケートな対応が求められます。以下の点に留意されることをお勧めします。

・辞退の連絡は、できるだけ早く本社の人事部門に直接電話で行うのが望ましいでしょう。LINEなどのメッセージングアプリでの連絡は避けた方が無難です。

・人事担当者から連絡があった場合は、できるだけ早く折り返し電話をし、状況を説明することが大切です。無視するのは失礼に当たります。

・辞退理由は、単に「給与が低い」といった理由は避け、「自身の適性を考えた上での判断」といった建設的な説明を心がけましょう。

・感謝の気持ちを忘れずに伝え、選考に携わった人事担当者への敬意を払うことが重要です。

・辞退後も、今後の人脈作りの観点から、人事担当者との良好な関係を保つよう心がけましょう。

内定辞退は就職活動の過程で避けられないことですが、上記のような丁寧な対応を心がけることで、企業との信頼関係を損なうことなく次のステップに進めるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

辞退の連絡は、直接電話で伝える方が丁寧です。また、Zoomでの話し合いの件については、先に辞退の意向を伝えてから、その旨を伝えると良いでしょう。ただし、給料が高い家電量販店を辞退することについては、福利厚生や働きやすさを重視するなら信用金庫を選ぶのも一つの選択肢です。最終的な決定はあなた自身の価値観に基づいて行うべきです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。