病院を理由で有給を使いたくないから、夜勤のある交代勤務に異動するのは上司から見てどう感じられるでしょうか。

Question

病院を理由で有給を使いたくないから、夜勤のある交代勤務に異動するのは上司から見てどう感じられるでしょうか。持病の通院で大学病院に行っていますが、待ち時間等で１日潰れてしまうため、有給を年10日間使用しています。
支給された有給が14日しかない為、緊急時用にとっておきたい有給はほとんど無く、交代勤務に移りたいと感じています。
移れれば平日休みもあるため、有給を温存できます。
上司から見て、病院通いに有給を使いたくないというのはわがままに感じるでしょうか？

Answer 1

感じる事は人ぞれぞれですし、会ったことのない上司の気持ちを察する事はできません
そのことで上司になにか不都合な事があるのでしょうか

人にはそれぞれ理由があるので、会社側がそれを受け入れて交代勤務にしてくれるのであれば、それでいいと思いますよ

あまり自分以外の人の感情まで考えすぎると行動出来ないので、自分がどうしたいかを一番に考えるのがいいと思います（規則の範囲内でですが）

気になるなら、自分の現状など詳しく話すことで理解していただけると思いますけど（普通の感覚をお持ちの人なら）

Answer 2

全然そんなことないと思いますし、そうしてあげたいって思いますよ。