パワハラ上司を成敗したいです。 私は退職覚悟なので、差し違えて相手も辞めさせるとか降格させたいです。 いい案はないで…

Question

パワハラ上司を成敗したいです。
私は退職覚悟なので、差し違えて相手も辞めさせるとか降格させたいです。
いい案はないですか。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

退職覚悟と言われるくらいなので相当恨まれてるのだと思いますがパワハラが事実なら質問者さんが辞める必要はないですしクビもありません。
言い逃れできない証拠を集めて上司の異動を強く窓口で訴えてましょう。
また診断をもらって慰謝料を求めて訴訟という手もあります。

Answer 3

ハラスメント相談窓口に相談しないんですか???

Answer 4

退職覚悟とか、自滅してどうすんですか。
喧嘩するほどの値が相手にありますか？

残念ながら成敗してくれる「上様」は居ない様ですので、
この場合は「逃げるが勝ち」
新天地探しを内々にすすめて、機を見て脱出が正解だと思います。