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サービス業の定時退社について質問です 某ショッピングモール内でアパレル関係の店舗で５月半ばから働いてます
サービス業の定時退社について質問です 某ショッピングモール内でアパレル関係の店舗で５月半ばから働いてます早番、中番、遅番のシフト制で新人の私は業務内容的な観点から仕事がまだ出来ないことも多いため中番、遅番がメインです 面接の時、入社の時にその話を最初にされており遅番は定時が21時15分ですと聞いてました まぁそれならと思い入社を決め入社したのですが 実際働いてみると遅番は絶対に21時15分では退勤できず、遅いと店舗出るのが22時になります もちろんぴったり15分に退社出きるとはそもそも思ってませんし、残業代も１分単位で出るのですがおかしくない？って思ってしまいます 先日の話ですが新人の私の分１人多い遅番シフトであった日（通常２人だが私入れて３人）一緒に働いてる遅番の方に申し訳ないのですが今日急いでてお先に失礼していいですか？ と言ったところ 今回はいいけど通常２人のときは遅くなることもあるからね！と強めに言われました その時点で定時より３０分過ぎており21時45分でした 遅番は残業当たり前みたいな感じです 前の職場は残業は繁忙期や人手が足りないとき以外残業厳禁な会社だったので、遅番残業当たり前！みたいな感じに戸惑いと不快感があります こういうものなのでしょうか？ もちろんお客様がいて帰るのに時間かかったなどはわかるのですが、営業時間ぴったりに閉めてます
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まあ そういうもんです。 サービス残業をさせる会社も多い中 きちんと一分単位で出してくれるだけマシなほうです ３６協定があれば会社には残業を命令する権利があり従業員には従う義務があります 会社の指示で残業が発生することは別におかしくはありません
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